简介
完整版短篇小说《10年来考核B，离职后第1周竞对用8倍薪资挖我》，此文从发布以来便得到了众多读者们的喜爱，可见作品质量优质，主角是苏棠周琳，是作者磐昆所写的。《10年来考核B，离职后第1周竞对用8倍薪资挖我》小说已更新11301字，目前完结，喜欢看短篇属性小说的朋友们值得一看！
10年来考核B，离职后第1周竞对用8倍薪资挖我小说章节免费试读
“你这辈子，就是个B。”
刘总监说这话的时候，表情很平静。
就像在陈述一个事实。
我在这家公司了十年。十年，考核从来没上过A。
我点点头，没说话。
因为我桌上放着一份offer。
竞对公司开的。
年薪120万。
是我现在的8倍。
1.
我叫苏棠，今年35岁。
在正源科技了整整十年。
十年，听起来挺唬人的。但我的职级，还是高级专员。
往上数三级，才是刘总监。
他比我晚来三年，现在是我领导。
“苏棠，2024年的考核结果出来了。”
周五下午，刘总监把我叫进办公室。
我看着他桌上那份打印出来的表格。
我的名字后面，一个大大的B。
“今年你的产出比较稳定，但缺乏亮点。”刘总监翻着本子，“创新性不够，影响力也有限。”
我没说话。
因为这些话，我已经听了十年了。
“隔壁组的周琳今年拿了A。”他抬头看我，“人家来公司才两年，你学着点。”
周琳。
我当然知道她。
我亲手带出来的人。
她做的那个“创新方案”，框架是我搭的。数据是我跑的。
她只写了PPT。
但汇报的时候，她站在台上。
我在台下记笔记。
“行，我知道了。”我说。
“你这个态度……”刘总监皱眉，“苏棠，你是不是对考核结果有意见？”
“没有。”
“没有就好。”他把本子一合，“你今年35了，我跟你说句实话。”
“往上走，难。你这个年纪，稳定点挺好的。”
“把机会让给年轻人，这也是一种格局。”
我看着他。
他今年38岁。
比我大三岁。
“好。”我点点头，“谢谢刘总的指点。”
我转身走出办公室。
回到工位，我打开电脑。
收件箱里躺着一封邮件。
发件人：猎头张总。
标题：offer已发，请查收。
我点开。
年薪120万，签字费20万，职级——技术总监。
是现在的8倍。
我盯着屏幕，忽然想笑。
刘总监说得对。
我就是个B。
在正源科技。
下班之前，我去财务室找王姐。
王姐是财务主管，在公司快二十年了。
“王姐，我想查一下我这十年的考核记录。”
王姐抬头看我：“查这个嘛？”
“想看看。”
她没多问，调出了系统。
我看着屏幕。
2014年，B。
2015年，B。
2016年，B。
一直到2024年，还是B。
十年，十个B。
一个A都没有。
“苏棠，你这……”王姐有点尴尬，“你是不是得罪谁了？”
我笑了笑：“可能吧。”
“你是咱们部门最老的员工了，这考核也太……”
“没事。”我打断她，“王姐，麻烦你帮我打印一份。”
“行。”
王姐把打印出来的纸递给我。
十年的B，白纸黑字，整整齐齐。
我叠好，放进包里。
然后我又问了一个问题：“王姐，刘总监的考核记录，能看吗？”
王姐犹豫了一下：“这个……不太方便吧？”
“我就看一眼。”
她想了想，调出来了。
2017年，入职，B。