简介
喜欢经典短篇小说的你，有没有读过这本《被造黄谣后，我直接解散了分行》？作者“牛主”以独特的文笔塑造了一个鲜活的陈浩童灿灿形象。本书目前完结，赶快加入书架吧！
被造黄谣后，我直接解散了分行小说章节免费试读
之后他们对我的恶意更深了。
中午大家都是轮流吃饭。
就是为了保证窗口能一直有员工，能够给客人提供服务。
轮到我时。
他们默契的谁也没有来换我的班。
我不吵不闹，继续完成手上的工作。
恰好这时来了一对父子。
他们老家刚拆了房子，拿到一笔六百万的巨款。
通过他们的聊天。
我敏锐的察觉儿子在不停地嘱咐老人。
不要随意给陌生人转账。
据自身行业经验，我立马向老人科普了一下最新骗局。
他儿子感知到我的用心。
便主动说起，老人家之前差点被骗的经历。
我顺势推荐了父子俩可以存定期。
一来定期的钱无法提取，可以保障资金安全。
二来更是对自己的未来有个保障。
父子俩连连点头。
一笔六百万，存期三年的订单已生效。
三个月的业绩，我一天完成。
事后我向陈浩汇报情况。
却未收到他的任何回复。
到了第二天。
拿到业绩奖金的人，却是陈浩。
分部行长特意在群里@陈浩。
【据客户反馈，说你服务贴心，实打实的站在客户的角度推荐产品。
】
【总行特此奖励10克的黄金吊坠。
】
@所有人
【你们都要向陈浩经理学习，特别是新来的员工，上班第一天就被投诉，多半是态度问题。
】
分部领导没有指名道姓。
但谁都知道，近一个月只有我一个新人被投诉。
下面则是一堆点赞撒花。
“陈经理太厉害了。”
“总部发黄金了，那可是年度优秀员工才有奖励啊！”
“这个月都能跟着陈经理拿奖金了。”
月度海报公布出来。
陈浩被加粗放大。
当然我的名字也在上面。
只不过在另一列待辞退名单里。
我拿出评分表。
上级领导抢占员工功劳，扣30分。
这次我不仅写明了理由，还私下找了父子俩帮我写书面证明。
包括涉事当天的监控视频，我也一并调了出来。
以确保他们不会指鹿为马。
很快陈浩就将我叫到办公室。
“童灿灿，来了……快一个月了，是吧？”
“嗯。”
“你看到海报上的待裁员名单了吧。”
“嗯。”
“上面领导说你很不用心，业绩不达标就算了，刚上班第一天就跟客户起冲突。”
他冷着脸，语气里尽是轻蔑。
“你们要开我？”
他摇着头笑了。
拿出一张自离申请书。
“实话跟你说，没有什么待辞退名单，只要是上了榜，就一定会被辞退。”
“与其到时候灰溜溜的走，不如现在签字离开。”
我语气很淡。
“那就等总部辞退我那天再说。”
说完我便起身离开。
陈浩气得拍桌。
“你别给脸不要脸！”
“现在离开，我还能给你写一封推荐信，否则，我能让你在这行混不下去。”
我脚步未停。
转身回到了工作岗位上。
看着评分表逐渐被扣完的分数。
这次要提前完成任务了。
自从我的名字上了待裁名单。
同事就更加肆无忌惮的欺负我了。
只要我坐上柜台，就在没人来换我下去休息。
为了抗住一天的工作。
我早上先三碗大米饭，实在饿了就冲点代餐粉。
就是为了始终保持饱腹感。
同事们吃饱饭后，笑着来我面前剔牙。
“灿灿，别太卷，给我们这些老阿姨留条活路。”
其他人笑着附和。
“王姐，你懂什么？”
“现在小姑娘都喜欢减肥，要保持身材。”
听到他们你一言我一语的调侃。
我依旧没说话。
趁着他们中午都去吃饭的间隙。
我悄悄登录系统的后台。
以往每次一登录。
就有个代号C的用户将我踢出去。
后来才发现。
这里所有同事都能进入，偏偏只有我不行。
就像总行一直不明白。
为什么每一个人新员工都没法在这里待三个月。
上面领导原本想要打乱这里的人员。
可每次要调离哪个员工。
这个支行一定会出现大乱子。
不过好在，总算让我在系统找到一点蛛丝马迹。
偏偏就在这时。
我的账号被强制下线。
接着我收到了人事发来的辞退通知。
【童灿灿女士，经综合评定，你不能胜任工作，公司予以辞退。
】